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cabinet nicolau avocats le cabinet salariés représentants employeurs formations confrères honoraires contact cabinet nicolau avocats avocats en droit du travail et droit de la sécurité sociale barreau de grenoble le cabinet salariés représentants employeurs formations confrères honoraires contact le cabinet l’équipe se compose de deux avocates, alexia nicolau et delphine sanchez moreno, et de deux assistantes juridiques, fanny jaubert et fabienne mouchet. alexia nicolau avocate fondatrice avocate en droit social depuis décembre 2013, j’interviens dans les relations entre salariés et employeurs ainsi que lors de difficultés que vous pourriez rencontrer avec un organisme de sécurité sociale (cpam, msa, urssaf, carsat, cipav...). formée à la pratique judiciaire et aux techniques de médiation, je vous assiste tant devant les juridictions que dans le cadre de démarches amiables visant à concilier les parties à un conflit. je dispense également des formations en droit du travail et droit de la sécurité sociale auprès d'étudiants, de salariés en charge des ressources humaines et de représentants du personnel. delphine sanchez moreno avocate avocate en droit social depuis décembre 2016, maître delphine sanchez moreno travaille en collaboration avec le cabinet nicolau avocats depuis mai 2018. elle intervient tant en droit du travail qu’en droit de la sécurité sociale dans le cadre de démarches amiables ou devant les juridictions. elle est reconnue pour ses compétences techniques et sa réactivité. fanny jaubert assistante juridique madame fanny jaubert a rejoint le cabinet nicolau avocats en mai 2018. elle est appréciée pour ses qualités d’accueil et d’écoute. elle vous reçoit au cabinet et par téléphone du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le vendredi de 9h à 12h. fabienne mouchet assistante juridique madame fabienne mouchet intervient au sein du cabinet nicolau avocats depuis novembre 2016. forte d’une solide expérience en cabinets d’avocats, elle vous accueille avec efficacité au cabinet et par téléphone les vendredis de 14h à 18h. vous êtes salarié nous vous conseillons et vous défendons lorsque : vous rencontrez des difficultés dans le cadre de l'exécution de votre contrat de travail : heures supplémentaires paiement du salaire souffrance au travail harcèlement moral harcèlement sexuel discrimination syndicale discrimination sexuelle inégalité de traitement inaptitude / reclassement sécurité au travail travail illégal / dissimulé temps partiel contrat à durée déterminée / intérim clause de mobilité clause de non concurrence vous souhaitez contester votre licenciement ou solliciter la rupture de votre contrat de travail : licenciement abusif licenciement économique licenciement pour insuffisance professionnelle licenciement pour inaptitude licenciement pour faute simple / grave / lourde saisir le conseil de prud'hommes prise d'acte résiliation judiciaire rupture conventionnelle médiation transaction négociation vous souhaitez contester une décision d'un organisme de sécurité sociale : accident du travail maladie professionnelle faute inexcusable refus d'indemnisation arrêt de travail indemnités journalières taux d'incapacité pension d'invalidité handicap retraite représentants du personnel nous assistons les membres des comités d'entreprises (ce), des comités sociaux et économiques (cse), les délégués du personnel (dp), les membres du chsct et les délégués syndicaux pour toutes les questions juridiques auxquelles ils peuvent être confrontés dans le cadre de l'exercice de leurs missions de représentants du personnel. cette assistance permet de disposer des arguments et outils juridiques nécessaires à la défense des intérêts du personnel, que ce soit à titre individuel ou collectif. elle permet aussi de répondre à des questions juridiques concernant la vie courante de l'organe représentatif. la convention d'honoraires prévoira au choix soit un forfait mensuel ou annuel d'assistance juridique sans limitation de durée de consultation, soit un forfait d'heures de conseil juridique acheté, dégressif en fonction du nombre d'heures souhaité. n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir un devis. nous pouvons vous assister en région grenobloise, mais également à bourgoin-jallieu, vienne, lyon, chambéry, valence, gap, briançon et dans toute la france. vous êtes employeur nous vous conseillons et vous défendons lorsque : vous souhaitez obtenir des conseils juridiques pour : la rédaction d'un contrat de travail une bonne application du code du travail la gestion des relations individuelles et collectives au travail organiser des élections professionnelles répondre à l'inspection du travail contester la reconnaissance d'un accident du travail contester la reconnaissance d'une maladie professionnelle vous rencontrez des difficultés avec un salarié dans l'exécution du contrat de travail : insuffisance professionnelle inaptitude et reclassement faute professionnelle sanctions disciplinaires avertissement mise à 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invalidité confrères nous assurons la postulation devant la chambre sociale de la cour d'appel de grenoble pour les confrères de barreaux extérieurs. nous pouvons également assurer des audiences de conciliation ou de plaidoirie (conseil de prud'hommes, tribunal des affaires de sécurité sociale ou chambre sociale) dans les ressorts des cours d'appel de grenoble, chambéry et lyon. n'hésitez pas à nous contacter en cas de besoin. honoraires le premier rendez-vous a pour objectif d'évaluer votre situation et de vous proposer une prestation adaptée à vos besoins. il est facturé 90 € ttc et dure en moyenne une heure. les honoraires des prestations sont discutés lors de ce premier rendez-vous qui vous permet de décider si vous souhaitez engager des démarches amiables ou judiciaires par la suite. si vos ressources sont faibles et que votre situation permet d'envisager une prise en charge au titre de l'aide juridictionnelle, nous remplirons ensemble un dossier à cet effet. pensez également à 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